| TRAINING PROGRAMME / RHAGLEN HYFFORDDI |
Supervision: A Model for Practice
|
Supervision: A Model for Practice
12 & 13 March 2015, Merthyr Tydfil - Online Booking Form
23 & 24 April 2015, Colwyn Bay - Online Booking Form
23 & 24 April 2015, Colwyn Bay - Online Booking Form
A two-day course
Our ability to work with others is, in part, dependent on the quality of support and supervision we receive. This course is designed for individuals who have responsibility for supervising other members of staff. Participants will be able to link together the identification of training and supervision needs, support and appraisal, in a systematic and coherent package, which will be of benefit to the individual and the organisation.
By the end of the course participants will have:
- Explored the meaning and purpose of staff development and how it links with job satisfaction and motivation
- Identified a range of opportunities for staff development from induction, supervision, mentoring to training
- Identified and practiced the skills involved in providing effective supervision
- Considered some of the barriers - personal and organisational - to effective supervision and ways of overcoming these
- Explored how supervision prepares for, and links with, appraisal
- Begun to develop a strategy for implementing and/or improving supervision and staff development in their organisation
About the Trainer
Deryl Dix started her career working as a drama specialist in Cardiff Council's creative arts team. She later took up a public affairs role within the heart health demonstration project 'Heartbeat Wales', before becoming the Wales Director of the Family Planning Association (FPA). She held this position for ten years and followed it with Director level posts with the RNID (Royal National Institute for Deaf people) and CSV (Community Service Volunteers).
Deryl Dix started her career working as a drama specialist in Cardiff Council's creative arts team. She later took up a public affairs role within the heart health demonstration project 'Heartbeat Wales', before becoming the Wales Director of the Family Planning Association (FPA). She held this position for ten years and followed it with Director level posts with the RNID (Royal National Institute for Deaf people) and CSV (Community Service Volunteers).
Whilst working for the FPA, Deryl gained a post-graduate diploma in counselling from the University of Wales. Further to this, she has both the introductory and intermediate level certificates in Family Therapy, a certificate in 'Group relationships and inter-personal skills', BPS (British Psychological Society) licensing certificates at level A and level B in psychometric testing and is an INLPTA certified practitioner in Neuro Linguistic Programming (NLP).
COST:
Members £165
Non-members £195
This course is also offered as in-house training, please contacthannah.sharp@childreninwales.
"Clearly a very knowledgeable trainer and competent communicator...I have been given the tools to better equip myself as a supervisor"
If you are interested in future Children in Wales courses, please visitour website or join our mailing list.
**Remember that you can attend at a cheaper rate if your organisation is a member of Children in Wales. Join here**
You may be interested in our upcoming training courses...
|
March 2015
16 & 17 - Working with Groups, Neath
|
April 2015
13 & 14 - Working with Groups, Llandudno Junction
|
For Welsh version please click 'Read More'
Goruchwyliaeth: Model ar gyfer Ymarfer
|
Goruchwyliaeth: Model ar gyfer Ymarfer
12 & 13 Mawrth 2015, Merthyr Tudful - Ffurflen Archebu Ar-lein
23 & 24 Ebrill 2015, Bae Colwyn - Ffurflen Archebu Ar-lein
23 & 24 Ebrill 2015, Bae Colwyn - Ffurflen Archebu Ar-lein
Mae ein gallu i weithio gydag eraill yn dibynnu'n rhannol ar ansawdd y gefnogaeth a'r oruchwyliaeth rydym yn eu derbyn. Lluniwyd y cwrs hwn ar gyfer unigolion sy'n gyfrifol am oruchwylio aelodau eraill o staff. Bydd y cyfranogwyr yn gallu cyfuno nodi anghenion hyfforddiant a goruchwyliaeth, cefnogaeth ac arnfarnu, mewn pecyn systematig a chydlynus a fydd o fudd i'r unigolyn a'r sefydliad.
Pan oedd yn gweithio i'r FPA, cyflawnodd Deryl ddiploma ol-raddedig mewn cwnsela o Brifysgol Cymru. Ar ben hynny, mae ganddi dystysgrifau cychwynnol a lefel ganolradd mewn Therapi Teulu, tystysgrif mewn 'Perthnasoedd Grwp a sgiliau rhyngbersonol', tystysgrifau trwyddedu'r BPS (Cymdeithas Seicolegol Prydain) ar lefel A a lefel B mewn profion seicometrig, ac mae hi'n ymarferydd ardystiedig INLPTA mewn Rhaglenni Niwro-Ieithyddol.
Yn 2000 sefydlodd Deryl ei busnes hyfforddi ac ymgynghori ei hun. Mae hi bellach yn gweithio gyda chleientiaid mewn amrywiaeth eang o rolau ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a gwirfoddol, yn canolbwyntio ar ddatblygiad sgiliau rhyngbersonol, yn cynnwys: Datblygu Rheolaeth ac Arweinyddiaeth, Datblygu Tîm, Rhywioldeb a Pherthnasoedd, Amrywiaeth, Amddiffyn Plant, Sgiliau Cyfathrebu, Hyfforddiant Tywys a Hwyluso Grwpiau.
Erbyn diwedd y cwrs bydd y cyfranogwyr wedi:
- Archwilio ystyr a phwrpas datblygu staff, a'r cysylltiad rhyngddo a boddhad yn y swydd a symbyliad
- Nodi ystod o gyfleoedd ar gyfer datblygu staff, o sefydlu, gorchwyliaeth a mentora i hyfforddiant
- Nodi ac ymarfer y sgiliau sydd ynghlwm wrth ddarparu goruchwyliaeth effeithiol
- Ystyried rhai o'r rhwystrau - personol a threfniadol - i oruchwyliaeth effeithiol a ffyrdd o'u goresgyn
- Archwilio sut mae goruchwyliaeth yn paratoi ar gyfer arfarnu ac yn cysylltu ag ef
- Dechrau datblygu strategaeth ar gyfer gweithredu a/neu wella goruchwyliaeth a datblygu staff yn eu sefydliad
Ynghylch yr Hyfforddwr
Cychwynnodd Deryl Dix ei gyrfa yn gweithio fel arbenigwr drama yn nhîm celfyddydau creadigol Cyngor Caerdydd. Yn ddiweddarach ymgymerodd â rôl materion cyhoeddus ym mhrosiect arddangos iechyd y galon 'Curiad Calon Cymru', cyn dod yn Gyfarwyddwr Cymru i'r Gymdeithas Cynllunio Teulu (FPA). Cyflawnodd y swydd hon am 10 mlynedd, ac yna bu mewn swyddi ar lefel Cyfarwyddwr gyda'r RNID (Y Sefydliad Brenhinol Cenedlaethol i Bobl Fyddar), a CSV (Gwirfoddolwyr Gwasanaeth Cymunedol).
Pan oedd yn gweithio i'r FPA, cyflawnodd Deryl ddiploma ol-raddedig mewn cwnsela o Brifysgol Cymru. Ar ben hynny, mae ganddi dystysgrifau cychwynnol a lefel ganolradd mewn Therapi Teulu, tystysgrif mewn 'Perthnasoedd Grwp a sgiliau rhyngbersonol', tystysgrifau trwyddedu'r BPS (Cymdeithas Seicolegol Prydain) ar lefel A a lefel B mewn profion seicometrig, ac mae hi'n ymarferydd ardystiedig INLPTA mewn Rhaglenni Niwro-Ieithyddol.
Yn 2000 sefydlodd Deryl ei busnes hyfforddi ac ymgynghori ei hun. Mae hi bellach yn gweithio gyda chleientiaid mewn amrywiaeth eang o rolau ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a gwirfoddol, yn canolbwyntio ar ddatblygiad sgiliau rhyngbersonol, yn cynnwys: Datblygu Rheolaeth ac Arweinyddiaeth, Datblygu Tîm, Rhywioldeb a Pherthnasoedd, Amrywiaeth, Amddiffyn Plant, Sgiliau Cyfathrebu, Hyfforddiant Tywys a Hwyluso Grwpiau.
COST:
Aelodau £165
Heb fod yn aelod £195
Mae'r cwrs hwn yn cael ei gynnig fel hyfforddiant mewnol hefyd, am mwy o wybodaeth cysylltwch â hannah.sharp@childreninwales.
Mae rhai o'n cyfranogwyr cwrs blaenorol wedi gwneud y sylwadau canlynol:
"Roedd yn amlwg fod yr hyfforddwr yn gyfathrebwr cymwys a gwybodus... rwy wedi cael gwybod pa adnoddau y gallaf ddefnyddio i fod yn oruchwyliwr gwell"
Os oes gennych ddiddordeb yng nghyrsiau Plant yng Nghymru yn y dyfodol, ewch i'n gwefan neu ymunwch a'n rhestr bostio.
**Cofiwch y gallwch fynychu am gyfradd ratach os yw'ch corff chi'n aelod o Plant yng Nghymru. Ymunwch yma**
Efallai y bydd gennych ddiddordeb yn ein cyrsiau hyfforddi sydd ar y gweill...
|
Mawrth 2015
16 & 17 - Gweithio gyda Grwpiau, Castell-nedd |
Ebrill 2015
|
No comments:
Post a Comment